資訊播報
2023年勞務派遣新規定:
勞務派遣單位應當與用人單位(以下簡稱用人單位)簽訂勞務派遣協議。勞務派遣協議應對派遣崗位的人員數量、派遣的期限、支付勞動報酬和社會保險費的數額和方式都作出合理的約定,以及違約責任。用人單位必須要根據崗位的實際需要,與勞務派遣單位約定好派遣期限,不允許將連續用工期限分割為若干個短期勞務派遣協議。
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2023年勞務派遣新規定:
勞務派遣單位應當與用人單位(以下簡稱用人單位)簽訂勞務派遣協議。勞務派遣協議應對派遣崗位的人員數量、派遣的期限、支付勞動報酬和社會保險費的數額和方式都作出合理的約定,以及違約責任。用人單位必須要根據崗位的實際需要,與勞務派遣單位約定好派遣期限,不允許將連續用工期限分割為若干個短期勞務派遣協議。