轉(zhuǎn)眼2020年已經(jīng)過(guò)去大半了，也將迎來(lái)十一假期，今年受疫情影響，很多企業(yè)都是困難中艱難前行。很多企業(yè)為了降低用工成本和用工風(fēng)險(xiǎn)都選擇進(jìn)行勞務(wù)外包，但也有很多企業(yè)對(duì)此并不了解，不知道接下來(lái)要不要進(jìn)行勞務(wù)外包，接下來(lái)小編來(lái)帶大家看下企業(yè)該如何開(kāi)展勞務(wù)外包？

公司使用勞務(wù)外包后，無(wú)需添加專(zhuān)門(mén)的人力資源管理部門(mén)和人員。因?yàn)橥ㄟ^(guò)外包公司，這些管理工作會(huì)來(lái)進(jìn)行的，這樣就為用人單位節(jié)省了管理成本。 其次，它可以大大減少常規(guī)的人力資源管理費(fèi)用支出。

根據(jù)《稅法》，公司支付給員工的工資超過(guò)應(yīng)納稅工資部分，應(yīng)繳納企業(yè)所得稅。 對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)很大的支出項(xiàng)目，并且增加了人工成本。 勞務(wù)外包方法可以在保持相同工資水平的同時(shí)將通過(guò)勞務(wù)外包公司支付給員工的工資和福利轉(zhuǎn)發(fā)給員工。 發(fā)票可以用作服務(wù)費(fèi)，可以直接計(jì)入生產(chǎn)成本中，可以改變公司的稅費(fèi)和稅收性質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)成本的外化和收益的內(nèi)化。

通過(guò)勞務(wù)外包，公司將“硬性裁員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤败浶圆脝T”，大大降低了對(duì)于下崗員工的安置成本。 其次，勞務(wù)公司可以幫助企業(yè)解決一些法律咨詢(xún)和維權(quán)問(wèn)題，而只是每月向企業(yè)收取一次性的服務(wù)費(fèi)，降低外包工的成本和用工風(fēng)險(xiǎn)。

通過(guò)選擇勞務(wù)外包，可以減輕公司人力資源部門(mén)的壓力。 公司需要的是更透明，更有效和更安全的服務(wù)。匯思勞務(wù)公司講為公司提供高效，便捷，專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包服務(wù)。更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司m.kmleather.cn