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分公司職工如何享受當?shù)厣绫９e金待遇？

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2020/8/3 瀏覽次數(shù)：

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分公司職工如何享受當?shù)厣绫４觯亢芏喙倦S著業(yè)務(wù)發(fā)展的越來越好，會選擇在其他城市開設(shè)分公司來處理業(yè)務(wù)，搶占外地市場份額。不少公司都在其他公司成立了分公司，但分公司的員工也需要繳納社保，會帶來一系列的行政事務(wù)問題，那么分公司的職工社保該如何繳納比較省心省力又省錢呢？

分公司一般來說人員都不是很多，如果目前公司只有七八個人，也不打算專門招聘人事專員處理員工社保公積金等，但是為員工交社保又是必要之事，這時該如何處理呢？對于分公司職員繳納社保公積金的問題，可以采取以下兩種方式進行處理：
　　第一，可以將分公司為數(shù)不多的員工全部外包給人力資源公司，這樣一來員工無論社保公積金的繳納，還是工資的發(fā)放等都可以讓第三方公司來進行，這樣不僅公司不用再招專員處理員工人事問題，員工還可以享受當?shù)氐纳绫＃奖銌T工享受社保福利。
第二，可以把分公司員工社保掛靠到當?shù)?a href="/info/61826.html" target="_blank">社保代繳機構(gòu)，這樣一來，不僅省去了社保開戶等一系列繁瑣的手續(xù)，還無需招聘專職人事，只要每個月付一小筆服務(wù)費就可以把事情辦好。
可以找安徽中保匯思勞務(wù)進行社保代繳，既可以為分公司員工解決社保公積金的繳納，還能夠幫助企業(yè)減少事務(wù)性工作，為企業(yè)降低成本。更是資訊盡在匯思勞務(wù)m.kmleather.cn

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